Kiedy dojdzie do tragedii w magazynie NFT - St. Albans? (video)
W naszych procedurach oznaczylibyśmy sprawę pracowników NFT czerwonym lub pomarańczowym alertem. Z danych wynika, że na 10 takich spraw zdarzy się wypadek. To duże niebezpieczeństwo – mówi zaniepokojona sytuacją w NFT Distribution Depot St. Albans, Katarzyna Urbaniak, outreach worker Health and Safety Executive.
Przepuklina, nadwyrężone mięśnie i ścięgna, permanentny stres i strach o swoje zdrowie oraz życie to największe obawy pracowników w magazynie firmy NFT Distribution, który współpracuje z głównymi sieciami handlowymi w UK, m.in. Sainsbury's, ASDA, Morrisons. Magazyn St. Albans otrzymał ISO18001 w zakresie bezpieczeństwa pracy (Control of Occupational Health & Safety Risks).
Zawyżona norma wprowadzona w kwietniu, zignorowane zbiorowe skargi pracowników, podpisane przez prawie 60 osób, to tylko wierzchołek góry lodowej.
- Faktem jest, że wcześniej, przed wprowadzeniem nowych regulacji, wykonywałem normę na poziomie 100-105 procent. Dziś, mimo że pracuje dwa razy szybciej nie jestem wstanie osiągnąć 75 procent. A jest to typowa praca fizyczna i przerzucenie 2 tys. kg produktów na wózek i z wózka, by przygotować to do wyjazdu do sklepów, w 15 minut to prawdziwa katorga i wyścig z czasem.
- Ja już podleczyłem przepuklinę, ale wciąż jestem pod opieką lekarza, bo presja w pracy znacznie wpłynęła na moje zdrowie – opowiada Paweł, jeden z pracowników magazynu.
Ponieważ nieosiągnięcie norm kończy się upomnieniami, a następnie zwolnieniem, pracownicy spieszą się i starają te normy osiągnąć.
Pan Paweł pracuje w zakładzie od 2,5 roku. Bez problemu osiągnął „targety”, określone przez pracodawcę. Potwierdzają to jego payslipy, gdzie wyszczególnione są bonusy za dobrą pracę, tzw. merit payment. Dziś boi się o zdrowie i o pracę, bo od 3 miesięcy nie udaje mu się osiągnąć wyznaczonych celów, choć się stara się, jak może.
Już 5 osób straciło pracę. Nagle okazali się złymi pracownikami. Zastępuje ich się za to pracownikami agencyjnymi, którzy maja mniejsze prawa, niż pracownicy zakładu i nie skarżą się na warunki pracy.
- A warunki są coraz bardziej niebezpieczne – podkreśla Paweł.
Pracownicy przesłali nam materiał wideo i zdjęcia z magazynu. Już na pierwszy rzut oka widać stosy kartonów, które pękają pod ciężarem, kosze z warzywami i owocami (średnia waga 23 kg), które piętrzą się w magazynach na wysokość dużo przekraczającą możliwość bezpiecznego sięgnięcia po nie.
{vimeo}45664264{/vimeo}
Ponadto podczas prac wózków trwa mycie podłóg, a puste lub połamane palety, powodują, że pracownicy uprawiają „slalom” z załadowanymi wózkami. Skargi składali indywidualni pracownicy, w końcu zdecydowali się także na skargę zbiorową, która niestety nie została poparta przez zakładowe związki zawodowe, choć podpisało się pod nią kilkadziesiąt osób i to nie tylko Polaków, ale równie Brytyjczyków, Litwinów, Pakistańczyków.
- Z tego co się orientuję już 5 osób straciło pracę. Są to ludzie, którzy pracowali przez lata i byli dobrzy. Teraz nagle okazali się złymi Pracownicy nie zrazili się tym i będą walczyć dalej, bo boją się o swoje zdrowie. Zawiadomili HSE, inne związki zawodowe, urzędy i prasę - dodaje pracownik.
My także przesłaliśmy do HSE materiał wideo o warunkach pracy, przygotowany przez pracowników.
- Nie możemy go skomentować. Nie mamy gwarancji, że jest autentyczny, ale skoro sprawa jest zgłoszona to odpowiednie służby zajmą się tym – wyjaśnia Jill Ilgins z zespołu prasowego HSE.
Outreach worker HSE, który przyjął zgłoszenie podkreśla, że problem został przekazany już pod jurysdykcję inspektora BHP zurzędu miasta w Luton.
- Znamy relację jednej ze stron, ale sprawa wygląda poważnie. Naszym zdaniem, kontrola powinna być przeprowadzona jak najszybciej. Będziemy monitorować sytuację i jesteśmy w stałym kontakcie z Inspektoratem w Luton – podkreśla Katarzyna Urbaniak.
Próbowaliśmy skontaktować się z rzecznikiem NFT Distribution. Mimo pozostawionych wiadomości i maili nie otrzymaliśmy komentarza w tej sprawie.
Przypomnijmy, że pisaliśmy także ostatnio o wynikach ostatniego raport fundacji Joseph Rowntree. Do niego też odnoszą się sami pracownicy NFT z St. Albans. Zdaniem fundacji, zajmującej się badaniem nierówności społecznych i nędzy w społeczeństwie brytyjskim, wielu imigrantów legalnie przyjeżdżających do Wielkiej Brytanii do pracy traktowanych jest przez pracodawców, jak robotnicy przymusowi.
- Wyśrubowane normy produkcyjne, to jeden z punktów raportu. Normy, którym nie można sprostać, co ma doprowadzić do wymiany pracowników na nowych, agencyjnych i tańszych. Niestety dzieje, się tak narażając zdrowie i życie ludzkie – podkreśla Paweł.
Tekst Patrycja Strąk – The Polish Observer
