Imigranci winni bezrobociu wśród młodych
W opublikowanym właśnie raporcie Migrationwatch pojawiła się bardzo kontrowersyjna teza o tym, że za bezrobocie wśród młodych Brytyjczyków odpowiedzialni są imigranci, głównie z Polski.
Zgodnie z danymi zawartymi w tym opracowaniu w ubiegłym roku w Wielkiej Brytanii liczba legalnie pracujących imigrantów z ośmiu państw byłego bloku wschodniego, które weszły w skład Unii Europejskiej w 2004 roku była o była o 600 tys. większa niż w momencie akcesu. Raport zwraca także uwagę na to, że w tym samym czasie liczba młodych ludzi pozostających bez pracy wzrosła o 450 tysięcy osób. Z tezami tymi nie zgadza się między innymi Institute for Public Policy Research, którego przedstawiciele twierdzą, że raport zawiera wady badawcze - podaje serwis BBC News. Wady w opracowaniu raportu wypomina m.in. Matt Cavanagh z IPPR. – Tak naprawdę raport ten nie powinien być nazywany badaniem. Przyczyn bezrobocia wśród naszych młodych obywateli jest kilka i nie można skupiać się tylko na liczbach dotyczących wzrostu liczby imigrantów. Wybieranie kilku liczb i zestawianie ich ze sobą musi prowadzić do błędnych analiz i wniosków. Istnieje kilka książkowych metod badania korelacji takich zjawisk, ale autorzy tego raportu nawet nie zadali sobie trudu zbliżenia się do nich – mówi Cavanagh. Przedstawiony przez Migrationwatch prawie raport wcale nie bierze pod uwagę kryzysu ekonomicznego jaki w ostatnich latach spowodował znaczny wzrost bezrobocia. Przedstawiciele tej organizacji,, którzy obecnie prowadzą kampanię na rzecz zaostrzenia kontroli imigracyjnych, istnieje ścisły związek pomiędzy liczbą przybyłych z UE imigrantów a liczbą bezrobotnych.
Nie jest jeszcze dowód związku przyczynowego, ale biorąc pod uwagę względnie młody wiek imigrantów, wiele wskazuje na prawdziwość tej tezy. Mimo to poprzedni rząd oraz ekonomiści cały czas upierają się, że imigranci z tych ośmiu krajów nie mieli związku ze wzrostem bezrobocia wśród młodych Brytyjczyków – mówi sir Andrew Green z Migrationwatch.
Cały czas słyszymy pracodawców chwalących wartościowych pracowników z Europy Środkowo-Wschodniej, ale dzieje się to kosztem młodych brytyjskich pracowników, którzy mają problemy ze znalezieniem pracy – dodaje Green. – Imigranci z bloku wschodniego to najczęściej młode, dobrze wykształcone i wykwalifikowane osoby, nastawione na pracę za minimalną stawkę.
Andrew Green zdaje się zapominać, że pracodawcy zatrudniają obcokrajowców ponieważ są oni lepiej wykształceni. Jak pokazuje ostatni raport opublikowany kilka tygodni temu wcale nie chodzi o jakieś specjalne umiejętności ale o pisanie i czytanie ze zrozumieniem a także o znajomość podstaw matematyki jak dodawanie czy mnożenie. Zapomina także dodać, że imigracja z krajów spoza Unii Europejskiej stanowiła przez ostatnie lata trzon przybyłych na Wyspy.
